οι μειώσεις ξεκινούν σε κάποιους κλάδους από το 20%, ενώ εάν δεν υπογραφούν κλαδικές συμβάσεις, εκεί όπου έχουν λήξει, οι μειώσεις μπορεί να φτάσουν ακόμη και στο 47%!Ουσιαστικά οι υπογραφή κλαδικών συμβάσεων είναι πλέον μονόδρομος, καθώς η “εναλλακτική” είναι οι ατομικές που θα σημάνουν ουσιαστική κατάρρευση των μισθών.
Oι μειώσεις άρχισαν να τρέχουν από τις...
14 Φεβρουαρίου και έτσι η τρίμηνη προθεσμία για την υπογραφή κλαδικών λήγει στις 14 Μαΐου.
Ούτως ή άλλως πάντως οι νέες κλαδικές συμβάσεις που θα υπογραφούν, εκτός από ... γενναίες μειώσεις που αναμένεται να προβλέπουν, θα περιλαμβάνουν μεγάλες μειώσεις αφού θα λείπουν τα περισσότερα επιδόματα.
Για παράδειγμα το επίδομα γάμου που καταργείται σε κάποιους κλάδους αντιστοιχεί στο 20% του μισθού, ενώ στους περισσότερους κλάδου τα προς κατάργηση επιδόματα αντιστοιχούν στο 10% κατά μέσο όρο.
Μετά το “ναι” στο νέο νόμο για τα εργασιακά οι κίνδυνοι για μειώσεις είναι τεράστιοι. Μόνο από τις περικοπές στα επιδόματα
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου