Μια αίστευτη πρόταση κάνει εμπειρογνώμονας του Κέντρου Προγραμματισμού Οικονομικών Ερευνών για την μείωση της ανεργίας.Οι προτάσεις περιλαμβάνουν ακόμη και κατάργηση του βασικού μισθού στους νέους, αλλά και τους επιδόματος ανεργίας.
Άμισθη εργασία προτείνει για τους νέους ως...
24 ετών ο εμπειρογνώμονας για να δοθεί έτσι ένα κίνητρο στις εταιρείες για να τους προσλάβουν. Με τον τρόπο αυτό, ουσιαστικά προτείνεται κατάργηση του βασικού μισθού για έναν χρόνο.
Παράλληλα προτείνεται να αντικατασταθεί και το επίδομα ανεργίας από τις γνωστές πλέον επιταγές πρόσληψης που παίρνουν οι άνεργοι για την πρόσληψή τους σε κάποια εταιρεία.
Παράλληλα προτείνεται ακόμη και... εξαγωγή ανέργων σε άλλες χώρες αφού οι ελληνικές επιχειρήσεις τώρα και στο μέλλον δεν φαίνεται να έχουν τη δυνατότητα προσλήψεων.
Σύμφωνα με την Εφημερίδα των Συντακτών η προτάσεις αυτές, μεταξύ άλλων ανήκουν στον εμπειρογνώμονα του ΚΕΠΕ Ι. Χολέζα για την αντιμετώπιση της ανεργίας που ειδικά στους νέους ξεπερνάει το 50%.
Ευσεβείς πόθοι των αφεντικών...
ΑπάντησηΔιαγραφήΚαι ο εν λόγω κύριος ένας λαγός προετοιμασίας της κοινής γνώμης.
Αλλά γιατί μας φαίνεται παράξενο, μήπως δεν έχουν ζήσει οι εργαζόμενοι ανάλογες καταστάσεις; Μήπως την εποχή της δουλοκτητικής κοινωνίας οι δούλοι είχαν μισθό; Μήπως την εποχή της φεουδαρχίας δεν δούλευαν για ένα κομμάτι ψωμί; Αλλά και σήμερα, εποχή του υπαρκτού καπιταλισμού, δεν έχουμε ανάλογες καταστάσεις. Όταν ο βασικός μισθός είναι 625 ευρώ και εργαζόμενοι στα πεντάμηνα είναι 450 ευρώ την διάφορα αυτή ποιος την καρπώνεται; Αλλά και όταν ο εργαζόμενος πληρώνεται 625 και ο εργοδότης έχει κέρδος από την επιχείρηση του, δεν είναι από την δημιουργία της υπεραξίας, δηλαδή της απλήρωτης εργασίας; Για αυτό μια είναι η λύση. Δεν έχουμε ανάγκη τα αφεντικά, οι επιχειρήσεις χωρίς τους εργαζόμενους δεν μπορούν να λειτουργήσουν χωρίς αφεντικά όμως μπορούν. Για αυτό και χρειάζεται κοινωνικοποίηση των επιχειρήσεων, σχεδιασμένη κεντρική οικονομία, εργατικός έλεγχος, λαϊκή εξουσία. Άντε και καλή μας δύναμη…