Οδηγίες προς δημοτικούς αστυνομικούς για τη διαθεσιμότητα – Οι παγίδες της εγκυκλίου – Μέχρι 13/12 οι αιτήσεις

- Εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης ορίζει βήμα βήμα τι πρέπει να κάνουν οι δημοτικοί αστυνομικοί που έχουν βγει σε διαθεσιμότητα
- Πρέπει να δηλώσουν που θέλουν να μετατεθούν και τη σειρά προτίμησης
- Ποιοι θα παραμείνουν σε διαθεσιμότητα και ποιοι κινδυνεύουν με απόλυση
- 2.858 οι διαθέσιμες θέσεις σε Αστυνομία, φυλακές, υπηρεσίες αλλοδαπών και μετανάστευσης, δίωξη παρεμπορίου, γενική γραμματεία εσόδων
- ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΕΓΚΥΚΛΙΟ

Προθεσμία μέχρι τις 13 Δεκεμβρίου έχουν οι δημοτικοί αστυνομικοί που βγήκαν σε διαθεσιμότητα να επιλέξουν τις θέσεις όπου θέλουν να μεταταχθούν.

Εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που δημοσιεύτηκε χθες στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης όχι μόνο «τρέχει» τις διαδικασίες αλλά και δίνει οδηγίες που πρέπει να ακολουθήσουν οι «διαθέσιμοι» δημοτικοί αστυνομικοί.

Υπάρχουν βέβαια και παγίδες...


Οι δημοτικοί αστυνομικοί που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα πρέπει μέχρι τις 13 Δεκεμβρίου θα πρέπει να έχουν υποβάλλει την αίτησή τους, με την οποία θα δηλώσουν τους φορείς στους οποίους επιθυμούν να μεταταχθούν, καθορίζοντας τη σειρά προτίμησής τους.

Την ίδια μέρα εκπνέει και η προθεσμία κατάθεσης των δικαιολογητικών που απαιτούνται για την αποτίμηση προσόντων και όσα δικαιολογητικά τυχόν δεν περιλαμβάνονται στα προσωπικά τους μητρώα.

Σημειώνεται ότι οι «διαθέσιμοι» έχουν να επιλέξουν τη θέση προτίμησής τους ανάμεσα στις 2.858 θέσεις που έχουν "ανοίξει", κυρίως στην Ελληνική Αστυνομία, στα σωφρονιστικά καταστήματα, στις υπηρεσίες αλλοδαπών και μετανάστευσης, στις υπηρεσίες Δίωξης Παραεμπορίου και στη Γενική Γραμματεία Δημόσιων Εσόδων.

Στην περίπτωση που κάποιος υποβάλει περισσότερες της μίας αιτήσεις για διαφορετικές κατηγορίες εκπαίδευσης υποχρεούται να συνυποβάλει υπεύθυνη δήλωση για την προτίμηση εκπαιδευτικής κατηγορίας.

Παράδειγμα: υπάλληλος σε διαθεσιμότητα του Κλάδου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης διαθέτει και πτυχίο ΤΕΙ Λογιστικής. Αν το επιθυμεί, υποβάλλει έντυπο αίτησης για θέσεις που αντιστοιχούν στους κλάδους Τεχνολογικής Εκπαίδευσης Εφοριακών ή Τελωνειακών, ΤΕ Διοικητικού, Διοικητικού-Οικονομικού και ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού, συμπληρώνοντας το έντυπο τεχνολογικής εκπαίδευσης χωρίς ωστόσο να αναγράψει σειρά προτίμησης θέσεων.

Παράλληλα, υποβάλλει και έντυπο αίτησης για θέσεις που αντιστοιχούν στον κλάδο Διοικητικών Γραμματέων, αριθμώντας κατά προτεραιότητα δέκα κωδικούς θέσεων. Αυτός ο υπάλληλος θα διατεθεί σε κάποια από τις θέσεις προτίμησής του μόνο στον κλάδο Διοικητικών Γραμματέων, εφόσον συγκεντρώνει τα απαραίτητα μόρια, διότι δεν ανέγραψε σειρά προτίμησης στο σχετικό έντυπο της κατηγορίας ΤΕ.

Από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης επισημαίνεται ότι θα παραμείνουν σε καθεστώς διαθεσιμότητας όσοι δημοτικοί αστυνομικοί:

- δεν υποβάλλουν αίτηση - υπεύθυνη δήλωση για τη μετάταξη,
- υποβάλλουν αίτηση χωρίς να αναγράψουν καμία θέση προτίμησης και
- υποβάλλουν αίτηση με περιορισμένο αριθμό θέσεων και τελικά δεν καταλάβουν κάποια από τις θέσεις προτίμησής τους (μετά την ολοκλήρωση της προβλεπόμενης διαδικασίας αποτίμησης προσόντων) επειδή σε αυτές διατίθενται υπάλληλοι που συγκεντρώνουν μεγαλύτερο αριθμό μορίων

Όπως αναφέρεται στην εγκύκλιο, εφόσον ολοκληρωθούν όλες οι διαδικασίες κατάρτισης των Πινάκων Βαθμολόγησης Κατάταξης και διάθεσης των υπαλλήλων στις νέες θέσεις εκδίδεται και δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως η απόφαση μετάταξης, ενώ ταυτόχρονα καθορίζεται και η ημερομηνία εμφάνισης του υπαλλήλου στο φορέα υποδοχής, η οποία δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 30 ημέρες από τη δημοσίευση της απόφασης.

Αν ο υπάλληλος δεν εμφανιστεί με υπαιτιότητά του στο φορέα υποδοχής κατά την καθορισμένη ημερομηνία, εκδίδεται πράξη απόλυσης του υπαλλήλου και ανακαλείται η σχετική πράξη μετάταξης από το όργανο διοίκησης του φορέα υποδοχής.

ΟΛΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΕΔΩ