Στόχος για τις διοικήσεις των τραπεζών η εξοικονόμηση 50 εκατομμυρίων ευρώ κάθε χρόνο. Οι μειώσεις στους μισθούς όπως είναι φυσικό δεν θα είναι ίδιες για όλους.Κλιμακωτά θα υπάρξουν μειώσεις από 10% ως 20%, ενώ τα υψηλόμισθα στελέχη θα δουν μειώσεις ως και 35%.
Κατ' απαίτηση της τρόικας για μείωση του μισθολογικού κόστους οι μειώσεις θα...
ισχύσουν μέσα στο 2012.
Εναλλακτικά -συμφωνήθηκε με το σύλλογο εργαζομένων- στις περιπτώσεις που δεν μπορεί να υπάρξει μείωση του μισθού επειδή διαμορφώνεται κάτω από τα ελάχιστα όρια της συλλογικής σύμβασης της ΟΤΟΕ, υιοθετήθηκε η λύση της 4ημερης εργασίας.
Ανά τράπεζα, βέβαια, οι μισθολογικές παρεμβάσεις ποικίλουν και διαμορφώνονται αλλού στο 12% κατά μέσο όρο, ενώ σε άλλες περιπτώσεις η μείωση είναι στο 20% κατά μέσο όρο.
Από την πλευρά της η ΟΤΟΕ, τονίζει πως θα ακολουθήσει τη δικαστική οδό για «τις αντισυνταγματικές παρεμβάσεις της κυβέρνησης στις συλλογικές συμβάσεις και στα εργασιακά- ασφαλιστικά δικαιώματα». Οι Σύλλογοι Εργαζομένων τονίζουν ότι επ΄ ουδενί θα δεχθούν εφαρμογή της εκ περιτροπής εργασίας.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου